前卫基金中枢层“双换”落地！王重昆上任董事长，商场静待阅兵生效！

　　近日，前卫基金发布高档惩处东谈主员变更公司，新任王重昆为董事长，任职日历2025-5-16。此前4月30日发布董事变更的公告，2025 年 3 月至 4 月，经公司历次股东会审议通过，公司董事会成员更始为：王重昆、张帆、孙鸣、高海娜、邓峰、费安玲、杨亚。其中，邓峰、费安玲，杨亚为孤独董事。

　　王重昆，曾任中国建筑银行股份有限公司办公室限定处做事、文牍处文牍，中国信达财富惩处公司总裁办公室文牍，宏源证券股份有限公司董事会文牍，信达澳银基金惩处有限公司商场部商场总监、副总司理、总司理，高诞生物农业股份有限公司副董事长兼政策计较委员会主席，丰图北控（宁波）投资惩处有限公司投资司理，天一星辰（北京）科技有限公司副总司理。

　　股东更迭激发惩处层震动握续升级  两个半月内总司理、董事长“换新”完成

　　关于公募行业而言，股权结构的变动时时也会牵一发而动全身。从传导后果来看，高管团队更始也较为权臣。自指南针集团控股前卫基金以来，惩处层震动握续升级。4月24日至25日，原董事长、副总司理兼首席信息官接踵离任，两个月内中枢惩处层近乎全面更迭。前卫基金4月24日公告称，董事长Wong Leah Kuen因个东谈主原因已于4月23日离任，副总兼首席信息官吴越也在消亡日因退休离任，二东谈主均不再转任公司其他责任岗亭。就在3月1日，前卫基金公告称，龙涌因个东谈主原因于2月28日精致卸任总司理，由原融通基金总司理张帆接任。

　　与东谈主事震动同步推动的是政策转型。邻接其金融科技布景，前卫基金将来或探索“固收+科技”特点旅途，举例布局智能投顾、指数化器用等立异范围。此外，指南针旗下麦高证券的快速成长也为前卫基金提供了跨执照协同的可能性。

　　前卫基金注册老本增多至2亿元 商场静待阅兵生效

　　前卫基金惩处有限公司（V-FUND）建立于2016年5月16日，公司股权结构如下：北京指南针科技发展股份有限公司握股95.0100%，北京福中达投资有限公司握股4.9900%。松手一季度末，前卫基金的公募惩处限度仅27.2亿元，共4名基金司理惩处着9只产物。建立近九年时辰，前卫基金的惩处限度仅在2017年底和2021年上半年片晌站上50亿元。此前在2021年6月为50亿元，即近四年限度不增反降。

　　据4月8日公告，前卫基金注册老本已由原本的1.5亿元增多至2亿元。针对产物结构失衡问题亟待破解，指南针明确提倡将推动产物线多元化。邻接其金融科技布景，前卫基金将来或探索“固收+科技”特点旅途。

　　尽管高层无为变动一度激发外界对纷乱性的担忧，但分析东谈主士多数觉得，控股股东的深度介入与中枢东谈主才的握续引入，分解出前卫基金重塑行业地位的决心。跟着惩处层更始落定，公司能否依托新团队的资源整合材干，在竞争浓烈的资管行业中解围，仍需时辰检会。现在，商场正密切热心后来续产物布局与事迹推崇。

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